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      1. 歡迎光臨福建武夷旅游集團網站

        人才理念

        人才理念

           
               人才是企業發展的根本,是推動企業跨越式發展的第一生產力。武夷旅游集團重視團隊建設,多渠道引進人才、高效機制培養人才、廣闊平臺晉升人才,為企業在激烈競爭中立于不敗之地提供強有力的保障。





               在引進人才方面,武夷旅游集團建立了高標準、適度超前的人才引入機制,開辟校園招聘、社會招聘引進等渠道,廣納賢才,嚴格篩選,大浪淘金。

               在培訓人才方面,武夷旅游集團建立了全方位、系統化的培訓體系,為了滿足員工高水平完成本職工作所需的知識技能,通過組織各類培訓的方式培養人才。2018年上半年,我司共組織參加培訓64人次,參加培訓時間合計17天,培訓內容涵蓋干部管理、黨風廉政、安全生產、招投標、檔案管理、工會工作等。通過各項培訓,提高員工專業素養,增進學員情感交流,拓寬企業經營思路,培養了一批又一批努力拼搏、開拓進取的員工。

          

               在晉升人才方面,武夷旅游集團搭建框架、合理調整,重新計劃內設機構。根據市政府及主管單位關于內設機構管理的精神,重新修訂了《內部機構設置方案》建議稿,此建議稿目前也在根據企業的投資方向和發展目標進行不斷更新和完善過程中。內設機構的搭建和調整是把集團公司建設、打造成為具有核心競爭力及可持續發展優勢的閩北區域性旅游企業的基礎措施和有力保障。為每一個員工提供了廣闊的發展空間和晉升平臺。員工的主觀能動性得到了最大限度地發揮,內在潛力得到了最大程度地挖掘,公司內部也因此形成了良好的激勵氛圍。







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         福建武夷旅游集團有限公司于2017年重組,總資產約13億元,職工總數227人。主營業務主要包括旅游投資建設、酒店、文化、休閑養生和會務會展等產業;集團旗下現有34家全資、控股、參股等企(事)業單位,其中有8家全資子公司...

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